Beëindiging arbeidsrelatie met wederzijds succes

In sommige situaties is de beëindiging van een arbeidsrelatie zowel voor werknemer als voor de werkgever de beste optie. Het beste resultaat is haalbaar als de soms tegenstrijdige belangen van werkgever en werknemer met elkaar worden verbonden. Dat voorkomt juridische kosten, persoonlijk leed, verminderde productiviteit en onrust bij mens en bedrijf.  Een win-win oplossing voor mens en bedrijf is vaak dichterbij dan gedacht.

Oplossing
Financieel inzicht en perspectief op persoonlijk niveau is vaak de sleutel die de belangen van de werkgever en de werknemer bindt.  Met als resultaat een passende beëindiging van de arbeidsovereenkomst waarmee iedereen tevreden is. En dat is precies waarin Finlife het verschil maakt.

Kostenefficiënt herstructureren
Wij brengen de (financiële) gevolgen maar vooral de mogelijkheden na beëindiging van de arbeidsrelatie voor de werknemer in kaart. Sociale wetgeving en mogelijkheden rondom pensioen worden op persoonlijk niveau vertaald. Finlife begeleidt de werknemer naar financiële controle met overzicht, richting en houvast. De arbeidsovereenkomst kan soepel en op waardige wijze worden beëindigd. Met minder kosten minder tijdsinvestering richting win-win. Dat noemen wij met recht kostenefficiënt herstructureren.